PROGRAM KERJA TAHUN PELAJARAN 2023/2024
KEGIATAN AWAL TAHUN PELAJARAN
- Penerimaan Siswa Baru
- Kegiatan MATSAMA
- Menganalisis dan memenuhi Kebutuhan pendidik
dan tenaga kependidikan
- Pembagian tugas dan pembuatan jadwal
mengajar
- Kelengkapan alat-alat, sarana/prasarana
- Memubuat Kalender Pendidikan
- Memantau Kelengkapan Administrasi Guru
- Rapat koordinasi dengan Komite Madrasah
- MENYUSUN PROGRAM KERJA
- Merumuskan, menetapkan, dan mengembangkan
visi sekolah.
- Merumuskan, menetapkan, dan mengembangkan
misi sekolah
- Merumuskan, menetapkan, dan mengembangkan
tujuan sekolah.
- Membuat Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM,
4 tahun) dan Rencana Kegiatan dan
Anggaran Madrasah (RKAM).
- PELAKSANAKAN RENCANA KERJA
- Menyusun pedoman kerja;
- Menyusun struktur organisasi sekolah
- Menyusun jadwal pelaksanaan kegiatan
sekolah per semester dan Tahunan
- Menyusun pengelolaan kesiswaan yang
meliputi:
-- melaksanakan penerimaan peserta didik baru;
-- memberikan layanan konseling kepada peserta
didik;
-- melaksanakan kegiatan ekstra dan
kokurikuler untuk para peserta didik;
- melakukan pembinaan prestasi unggulan;--
- melakukan pelacakan terhadap alumni
- Menyusun dan Melaksanakan Program 7K
- Menyusun K13,
- Menyusun kalender pendidikan
- Menyusun Peraturan akademik
- Menyusun Tata tertib sekolah
- Menyusun
kegiatan pembelajaran;
- Merencanakan Program penilaian hasil belajar
- Mengelola pendidik dan tenaga kependidikan;
- Mengelola sarana dan prasarana
- Mengelola keuangan dan pembiayaan;
- Mengelola budaya dan lingkungan sekolah;
- Memberdayakan peran serta masyarakat dan
kemitraan sekolah;
- SUPERVISI DAN EVALUASI
- Menyusun program supervisi Pendidik dan
tenaga Kependidikan
- Melaksanakan program supervisi.
- Menindak lanjuti hasil supervisi
- Melaksanakan Evaluasi Diri Sekolah (EDS)
- Melaksanakan evaluasi dan pengembangan K13
- Mengevaluasi pendayagunaan pendidik dan
tenaga kependidikan.
- Menyiapkan kelengkapan akreditasi sekolah
- KEPEMIMPINAN SEKOLAH
- Kepala sekolah melaksanakan tugas
kepemimpinan sebagai berikut.
- menjabarkan visi ke dalam misi target mutu;
- merumuskan tujuan dan target mutu yang akan
dicapai;
- menganalisis tantangan, peluang, kekuatan,
dan kelemahan madrasah;
- membuat rencana kerja strategis dan rencana
kerja tahunan untuk pelaksanaan peningkatan mutu;
- bertanggung jawab dalam membuat keputusan
anggaran madrasah;
- melibatkan guru, komite sekolah dalam
pengambilan keputusan penting madrasah. Dalam hal sekolah/madrasah swasta,
pengambilan keputusan tersebut harus melibatkan penyelenggara sekolah/madrasah;
- berkomunikasi untuk menciptakan dukungan
intensif dari orang tua peserta didik dan masyarakat;
- menjaga dan meningkatkan motivasi kerja
pendidik dan tenaga kependidikan dengan menggunakan sistem pemberian
penghargaan atas prestasi dan sangsi atas pelanggaran peraturan dan kode etik;
- menciptakan lingkungan pembelajaran yang
efektif bagi peserta didik;
- bertanggung jawab atas perencanaan
partisipatif mengenai pelaksanaan kurikulum;
- melaksanakan dan merumuskan program
supervisi, serta memanfaatkan hasil supervisi untuk meningkatkan kinerja
madrasah;
- memfasilitasi pengembangan, penyebarluasan,
dan pelaksanaan visi pembelajaran yang dikomunikasikan dengan baik dan didukung
oleh komunitas madrasah;
- membantu, membina, dan mempertahankan
lingkungan madrasah dan program pembelajaran yang kondusif bagi proses belajar
peserta didik dan pertumbuhan profesional para guru dan tenaga kependidikan;
- menjamin manajemen organisasi dan
pengoperasian sumber daya madrasah untuk
menciptakan lingkungan belajar yang aman, sehat, efisien, dan efektif;
- memberi contoh/teladan/tindakan yang
bertanggung jawab;
- melakukan analisis kebutuhan guru
- mendelegasikan sebagian tugas dan
kewenangan kepada wakil kepala sekolah sesuai dengan bidangnya.
- SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
Tugas Kepala sekolah, dalam sistem
informasi dan manajemen adalah :
- mengelola sistem informasi manajemen yang
memadai untuk mendukung administrasi pendidikan yang efektif, efisien dan
akuntabel;
- menyediakan fasilitas informasi yang
efesien, efektif dan mudah diakses
- menugaskan seorang guru atau tenaga
kependidikan untuk melayani permintaan informasi maupun pemberian informasi
atau pengaduan dari masyarakat berkaitan dengan pengelolaan sekolah/madrasah
baik secara lisan maupun tertulis dan semuanya direkam dan didokumentasikan;
- melaporkan data informasi madrasah yang
telah terdokumentasikan kepada kemenag Kabupaten.
- Komunikasi antar warga sekolah/madrasah di
lingkungan madrasah dilaksanakan secara efisien dan efektif.
Dalam menjalankan tugas sehari – hari
Kepala Madrasah dibantu oleh Wakil Kepala Madrasah, Guru, Pegawai Tata Usaha
dan Tenaga Kependidikan lainnya.
Agar Kegiatan Kepala Madrasah dapat mencapai sarana diperlukan adanya
jadwal kerja yang meliputi :
Kegiatan
Harian :
a) Memeriksa daftar hadir guru, pegawai dan
absen siswa
c) Menyelesaikan surat-surat dan menerima
tamu
d) Mengatasi hambatan yang timbul dalam
Proses KBM
e) Meneliti kebutuhan sarana kantor.
f) Meneliti kebutuhan buku pegangan guru
dan alat bantu pelajaran
g) Memperhatikan kebersihan kerapihan
lingkungan kerja
Kegiatan Mingguan :
a) Melaksanakan upacara
b) Memeriksa dan menandatangani buku
laporan dan piket
c) Memeriksa buku kunjungan perpustakaan
d) Memeriksa agenda acara/surat
e) Memeriksa keuangan Madrasah
f) Mengadakan rapat Koordinasi dengan
Wakamad/Wali Kelas
g) Kegiatan lain-lain yang
memerlukan penyelesaian
h) Merencanakan program untuk minggu
berikutnya
Kegiatan
Bulanan :
a) Menyelesaikan urusan gaji/honorarium dan
laporan bulanan
b) Melaksanakan pemeriksaan secara umum, seperti buku Kas, daftar hadir,
persiapan mengajar/ administrasi Guru
c) Evaluasi bulanan terhadap kegiatan yang
sudah/belum dilaksanakan.
Kegiatan Semester :
a) Persiapan/ pelaksanaan ulangan umum
semester
b) Perbaikan sarana/prasarana yang
memungkinkan
c) Mengontrol Kegiatan OSIS
d) Mengontrol kegiatan pramuka dan
ekstrakurikuler
e) Mengontrol pengisian leger, buku nilai dan buku raport
f) Mengadakan peninjauan terhadap pembagian
tugas guru
Kegiatan Akhir Tahun :
a) Mengadakan evaluasi terhadap pelaksanaan
KBM tahun ini, sebagai bahan
pertimbangan untuk menyusun Program
tahun berikutnya
b) Persiapan AMBK
c) Kenaikan Kelas
d) Mengadakan Evaluasai terhadap seluruh
kegiatan/Program.